Dobrý den, ráda bych p?edem napsala, že nepíši jako snacha paní Bláhové(jak pravd?podobn? bude n?kdo zde komentovat), ale jako rodi? dít?te, které prošlo školkou a nyní je na naší ZŠ a dále mim?a, které doufám bude také zde studovat.Také chci psát jako vedoucí pracovník. Je úžasné, jak díky dnešním nástroj?m lze ší?it zprávy, které se nám hodí. Já a plno lidí kolem m? nechápe, jakým zp?sobem se zvolilo ?ešení problému, který n?kdo vnímá velice intenzivn?, n?kdo mén?,?ást nechápe. Nikde jsem se nedo?etla, co tak hrozného pan ?editel zam?stnanc?m d?lá, že ho chce n?kdo odvolat. Porušil hrub? zákon? Ano odvolejme ho. Neporušil, tak si ?ekn?me jak si stojí ve svých funkcí
?EDITEL=manager - velice úsp?šný, získává dotace a máme velice výborn? vybavenou školu a školku(by? pár rodi??m je to stále málo - skv?lé - máte možnost dát škole t?eba sponzorský dar a podpo?it nejen své dít?, ale i ostatní žáky),
u?itel- co jsem slyšela od jeho žák?, mladších i starších - je p?ísný, nau?í a je s ním prý sranda(což m? mile p?ekvapuje-mn? p?ijde p?ísný), v kabelovce vidím, že d?ti podporuje ke sportu, dobrovoln? a zdarma se angažuje v plno aktivitách pro lidi a m?sto- to je p?eci skv?lé, takový vzor já chci pro své d?ti,
personalista- pokud vím tak lidi stále odchází, ze všech firem a ze státních organizací. Jaké nástroje má personalista ve školství -zvýšení platu? Asi ne, když jsou tabulkové mzdy a daný rozpo?et.P?emíst?ní na jinou pracovní pozici?Asi ne, když má u?itel daný obor,vzd?lání(n?co jiného je, když nemá dosta?ující vzd?lání) Takže zbývá pracovat s lidmi, motivovat je. Zdá se to lehké, ale tém?? ženský kolektiv je velice komplikovaný - víme, co my ženy ob?as ve sme?ce dokážeme. Pokud je toto jeho prokazateln? slabá stránka k t?m ostatním kladným, jak se zde píše, tak se zam?stnavatel má zam??it na jeho ?ádné proškolení v personalistice.Pane starosto?
Žádám vedení školy, aby hlavn? nerezignovalo a bojovalo za všechny rodi?e, které je podporují, by? nepíší eseje jako já, ?i "protistrana" <!-- s:-) --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_e_smile.gif" alt="
" title="Úsm?v" /><!-- s:-) -->. Protože vým?na vedení, pokud mají jen jednu slabinu ze t?í, nad?lá více škody než nesmyslné zve?ejn?ní,snaha o ostudu v televizi nebo kontrolu kraje, jak nám zde n?kdo nabízí. Je mi líto, že je n?kolik u?itel? nespokojených, ur?it? je to nep?íjemné.U?itel je jist? v našem stát? nedocen?ný druh a já smekám, že na ty d?ti v dnešní dob? máte sílu. Otázka je, jakým zp?sobem se snažíte komunikovat a ?ešit problémy s protistranou. Bez diskuze dvou stran s konkrétními problémy, se moc v?cí nevy?eší.Opravdu byly všichni nespokojení tak otev?eni a konzultovali problémy, nebo se to prost? te? hodí a ventiluje.Náš ?editel na m? p?sobí jako muž, který dokáže na sob? zapracovat a pokud je toto problém, tak se s ním za podpory svého vedení popere. K té mé tchýni - absolutn? rodin? d?v??uji, p?edevším když je ve školství desítky let a zažila n?kolik ?editel?. Pokud ona stojí za vedením s ostatními u?iteli, stojím za ní já a na vedení si d?lám sv?j názor z komunikace se školou.Ur?it? je neustále co zlepšovat, ale to co se nyní d?je v Hoštce a n?kdo chystá pálit ?arod?jnice, to už mi p?ijde moc. Berte toto jako m?j názor, nikomu ho nevnucuji, ale m?la jsem pot?ebu ozvat se i za jiné rodi?e.PS: A fakt na m? ?í?a nic nemá
M?jte se krásn? a držím palce, a? se toto brzo stopne a ?eší se rychle a konkrétn?.P?kný den všem.
